Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia Tbk – (IDX Code : BDMN) yang berdiri sejak 1956, per 30 September 2020 mengelola total aset konsolidasi sebesar Rp 196,6 triliun bersama anak perusahaannya, yaitu PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk. (Adira Finance). Dalam hal kepemilikan saham, 92,47% saham Bank Danamon dimiliki oleh MUFG Bank, Ltd. dan 7,53% dimiliki oleh publik.
Bank Danamon didukung oleh 862 jaringan kantor cabang konvensional, unit Syariah dan kantor cabang anak perusahaannya serta lebih dari 60.000 jaringan ATM Danamon, ATM Bersama, PRIMA dan ALTO yang tersebar di 34 provinsi. Dengan beragam produk dan layanan keuangan, Bank Danamon siap melayani kebutuhan nasabah dari berbagai segmen termasuk perbankan Konsumer, Usaha Kecil Menengah (UKM), Wholesale (Korporasi dan Komersial), dan Syariah serta pembiayaan otomotif melalui Adira Finance.
.png) |
| Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia Tbk |
Lokernewsindonesia adalah blogspot lowongan kerja yang menjangkau seluruh wilayah Indonesia, mulai dari perusahaan BUMN, informasi CPNS dan Perusahaan Swasta ternama, mulai dari kategori lowongan kerja SMA, D3, sampai dengan S1-S2.
Kami selalu memberikan informasi terkini tentang lowongan pekerjaan yang valid, semua informasi lowongan kerja di lokernewsindonesia bersumber dari halaman resmi perusahan atau social media terpercaya yang sedang membuka rekrutmen yang mencari kandidat untuk bergabung jadi salah satu bagian dari perusahaannya.
Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia Tbk
Berikut ini ada PT Bank Danamon Indonesia Tbk yang sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi dan kualifikasi simak dibawah ini:
1. Enterprise Banking Relationship Manager
- Bertanggung jawab untuk pemasaran produk enterprise dan mengelola portofolio di cabangnya dengan memperoleh nasabah baru dan menawarkan produk enterprise kepada nasabah enterprise yang ada, yang akan memberikan prestasi pada portofolio pertumbuhan dan jumlah produk pada tingkat risiko yang dapat ditoleransi
- Melakukan penjualan dan memperkenalkan pinjaman dan pendanaan produk untuk prospek guna memenuhi akuisisi bisnis target tahunan baru di Enterprise Banking
- Mengembangkan lead penjualan baru dengan mempertahankan nasabah yang sudah ada, memberikan pelayanan yang baik dan mengembangkan pendapatan dari produk bank / fasilitas lainnya
- Mengelola semua proses transaksi dan mengumpulkan semua dokumen yang diperlukan untuk memproses aplikasi
- Mengembangkan nasabah baru untuk pencapaian target tahunan
Kualifikasi :
- Lulusan perguruan tinggi setara S1
- Pengalaman kerja di Perbankan sebagai marketing minimal 3 tahun
- Pengetahuan proses kredit perbankan
- Pengetahuan produk-produk perbankan
- Pengetahuan regulasi perbankan
2. Danamon Bankers Trainee (DBT) Batch 16 & 17
Apa itu Danamon Bankers Trainee?
- Program management trainee yang progresif untuk membina talante muda dengan dasar yang solid agar dapat menjadi pemimpin masa dengan di Bank Danamon
- Selama 12 bulan, program ini akan dibag menjadi 2 fase yaitu digital learning dan project assignment untuk memberikan pembekalan secara komprehensif dan end-to-end bagi DBT di Industri perbankan
Benefitnya seperti apa?
- Pemebelajaran perbankan yang komprehensif
- Pembekalan menyeluruh mengenai proses, bisnis, peraturan yang mencakup seluruh area back, middle & front office
- Bimbingan langsung dari para senior leaders
- Mendapatkan eksposur, coaching dn berinteraksi langsung dengan para senior leaders sebagai buddy & mentor untuk pengembangan karir
- Career journey yang progresif dan personal
- Proyeksi karir yang jelas, tertata dan sesuai dengan kemampuan kamu
- Pembekalan menyeluruh mengenai proses, bisnis, peraturan yang mencakup seluruh area back, middle & front office
- Mendapatkan eksposur, coaching dn berinteraksi langsung dengan para senior leaders sebagai buddy & mentor untuk pengembangan karir
- Proyeksi karir yang jelas, tertata dan sesuai dengan kemampuan kamu
Bagaimana Proses Seleksinya :
- CV Screening
- Online test
- Virtual Leadership Discussion
- Virtual CBI Interview
- Virtual E-Tay Exercise+ Business PreseNtation
- Virtual panel Interview by Senior Management
Apa saja kriterianya?
- Lulusan S1 atau S2 dari Universitas ternama baik dalam maupun luar negeri
- IPK minimal 3.25 dari skala 4.00
- Memiliki motivasi tinggi, agile, berorientasi pada hasil, gigih dn tangguh
- Memiliki kemampuan analisa, komunikasi dan interpersonal yang baik
- Memiiki kemampuan Bahasa Inggris yang baik
Apa yang dilakukan ketika menjadi DBT?
- Phase 1 :
- Bank-wide learning & debrief Presentation selama 3 bulan pembelakatan menyeluruh terkait bank, baik dalam segi proses, produk, strategi, juga pelatihan pengembangan soft skill. Diakhir fase ini, DBT akan diberi kesempatan untuk mempresentasikan ide improvement bagi Danamon
- Phase 2 :
- Project Assignment & Final Debrief Presentation selama 9 bulan dan telibat dalam projek secara langsung juga mengambil bagian penting yang akan memberikan kontribusi bagi Danamon. Di akhir fase ini DBT akan diberi kesempatan untuk mempresentasikan hasil kerjanya kepada para Senior Leaders
- Bank-wide learning & debrief Presentation selama 3 bulan pembelakatan menyeluruh terkait bank, baik dalam segi proses, produk, strategi, juga pelatihan pengembangan soft skill. Diakhir fase ini, DBT akan diberi kesempatan untuk mempresentasikan ide improvement bagi Danamon
- Project Assignment & Final Debrief Presentation selama 9 bulan dan telibat dalam projek secara langsung juga mengambil bagian penting yang akan memberikan kontribusi bagi Danamon. Di akhir fase ini DBT akan diberi kesempatan untuk mempresentasikan hasil kerjanya kepada para Senior Leaders
Cara melamar
Jika berminat dan sesuai dengan kualifikasi lowongan kerja yang di PT Bank Danamon Indonesia Tbk, silahkan DAFTAR Secara online melalui tautan berikut :
Perhatian :
- Pelamar yang lolos seleksi akan diberitahu melalui email atau telepon resmi
- Hanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi
- Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya.
Komentar
Posting Komentar